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所得稅條例修訂后，企業如何合理避稅？

2020-09-10 09:52:13

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個人所得稅暫行條例修訂后，個人所得稅的征收標準由3500元提高到5000元，這對工資低于5000元的普通百姓是好消息，但對收入來源多元化的人卻是壞消息。
 
差旅津貼。
旅費和午餐補助分別為200元和200元。超出部分的工資收入，應征收個人所得稅。
差旅費用，不計稅，各地稅務機關標準不同。
 
對離職有稅法優惠。
雇員在當地雇員平均工資3倍范圍內享受免稅待遇。
 
通訊費用
企業因工作需要向個人支付辦公通訊費用，實際全額支付或限額支付的，按每人每月300元的標準，憑合法證明，不計當月工資征收個人所得稅。
企業支付給個人的辦公室通信費用和津貼，計入當月工資，不征收個人所得稅。
雇員夏日防暑涼飲費用。
結算不計稅時，可按工資支付納稅。
 
發票抵扣。
為不切實際的開支，建議不要使用。
 
大額收入分階段。
如納稅人多次獲得一次性收入，可進行所得稅分配，增加扣除次數，可減少相應的納稅收入，節省稅收支出。
 
增加福利減少工資。
提高工資收入可以滿足消費需求，但由于工資個人所得稅的稅率高于累計稅率，在一定程度上積累起來，增加了可支配收入，減少了工資收入。所以想辦法降低名下所得，將個人現金工資轉化為必要的福利，滿足消費需求，減少個人所得稅。
 
勞動報酬工資化。
拿4000元的收入來說，作為勞務報酬，要交個人所得稅640元，作為工資，只交個人所得稅175元，省下465元。

月薪高低均衡。
推薦收入不穩定的人采用這個辦法，叫做“削峰成華”。
如何避稅
增加五險一金的數額
高收入者，不急著花錢的人，可將社會保險、公積金等標準提高至最高。

 


關鍵詞： 如何避稅

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