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2019-07-09 11:26:16
頂呱呱
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頂呱呱集團董事長黃建明應邀回母校分享交流：“一個人自律，才能更好地律人。自律是成功的基石，努力可以增加成功的概率，而選擇對的方向努力，才能實現真正意義上的成功。”
師恩難忘
心系母校
頂呱呱集團董事長黃建明認為“一家偉大的企業不僅要創造經濟價值，更要創造社會價值，影響更多的人走向幸福的生活。”頂呱呱從創立至今，黃建明這樣說，也一直這樣做。
6月13日，頂呱呱董事長黃建明應母校成都農業科技職業學院邀請，回校為同學們做創業經驗分享。
數十年如一日
自律是成功的基石
面對數百名在座學生，黃建明董事長圍繞“自律”這一關鍵詞，認真講述了自己當初的校園生活、創業經歷，并總結出自律的重要性，一個人自律才能更好地律人，自律是成功的基石。年輕人要學會自我管理，不斷努力，只有努力堅持，全力以赴，才能更好地發展。
在就業和擇業方面，黃董以自己的創業經歷，從餐飲行業到企服行業的轉變。告訴同學們選擇的重要性，只有找準了定位，明確了目標，選擇有發展空間的行業，才能給自己未來的成長帶來更大的幫助。黃建明董事長認為，正確地選擇至關重要，要學會做自己人生的掌舵者。他風趣幽默的分享贏得了同學們的陣陣掌聲。
堅定信念
量力而行
針對畢業即創業這一問題，同學們也表現出了空前的熱情，針對同學們的提問，黃建明也做了耐心地解答。結合自身的創業經歷，尤其是在頂呱呱創業之初，身為公務員的他多次遭到家人的反對，脫離體制就等于丟掉了鐵飯碗，創業就意味著更大的責任和壓力，沒有足夠的勝算和把握，很容易讓自己和家人陷入困境。頂呱呱從最初的5人團隊到現如今的全國近7000名員工，從家人反對到后面的全力支持，這中間并不是幾個堅持幾句奮斗就可以囊括和體現的。
雖然自己是這樣一路走來的，但是面對同學們的提問，黃建明董事長還是給出了非常中肯的建議：并不是每個人都適合做老板，也并不是每個創業者只要努力就會成功，面對家人的反對，在堅持自己信念的同時要學會量力而行，不能因為市場大環境就盲目跟風創業，同時也不鼓勵不顧一切賣房賣車式的創業。年輕人有創業的激情和夢想是好事，但是也要學會權衡利弊，建議剛畢業的大學生，可以先到大公司大平臺學習歷練，等時機成熟后再創業。黃建明董事長這份發自肺腑的分享，也得到了母校師生的一致認可。
“大眾創新，萬眾創業”的熱潮，在一定程度上激發了大學生的創業熱情，但作為一名創業者、企業家，黃建明一直都堅定的認為，一個創業者除了要擁有創業熱情外，更要具有企業家的社會責任感和使命感，一家偉大的企業，不僅要創造經濟價值，更要創造社會價值，影響更多的人走向幸福的生活。創業者在追逐利益的同時，更要為團隊和員工負責，這才是一個創業者和企業家該有的心胸和格局。
聚焦行業
不忘初心
作為頂呱呱集團的董事長，黃建明先生一直不忘創業初心，秉承“讓老板經營企業更簡單”的使命，專注企業服務領域，在國內率先構建了一站式企業服務平臺。憑借強大的自律、不斷的學習創新，以及全力以赴的極客精神，黃建明帶領頂呱呱始終走在企業服務領域的前沿。十多年的沉淀，頂呱呱已經成長為擁有全國14家分公司、近7000名員工、5大板塊、16個業態、600多項服務的企服領軍企業。
新時代背景下，黃建明先生再次從行業根本出發，率先推動大數據技術在企業服務行業的應用，頂呱呱人工智能實驗室的成立，智能派單系統、智能客服系統、智能財稅發票系統等大數據應用系統的助力，將帶領頂呱呱企服邁向新的臺階。
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