<small id="sc0gk"><table id="sc0gk"></table></small>
<ul id="sc0gk"><sup id="sc0gk"></sup></ul>
<tfoot id="sc0gk"></tfoot>
  • <strike id="sc0gk"></strike>
  • 微信客服
    企業(yè)服務平臺專注公司注冊 掃碼咨詢客服
    服務電話: 400-666-5987    

    靈活就業(yè)的醫(yī)保和職工醫(yī)保一樣嗎(個人靈活就業(yè)和職工保險有區(qū)別嗎)

    2023-01-08 13:21:52

    頂呱呱

    閱讀:()

    靈活就業(yè)醫(yī)保和職工醫(yī)保報銷區(qū)別?

    1.適用范圍不同,靈活就業(yè)人員醫(yī)保適用于本市行政區(qū)域內、具有本市城鎮(zhèn)戶籍的人員以及在用人單位工作的非本市戶籍從業(yè)人員;

    2.繳費標準不同,靈活就業(yè)人員醫(yī)保以上年度本市單位職工月平均工資為基數(shù),每人每月按相應標準繳納基本醫(yī)療保險費,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費是由單位和個人按相應繳費基數(shù)和相應比例共同繳納的;

    3.待遇不同:靈活就業(yè)人員醫(yī)保不建立個人醫(yī)療賬戶,門診統(tǒng)籌報銷比例比職工醫(yī)保低。

    個體工商戶與靈活就業(yè)醫(yī)保的區(qū)別?

    1.參加的險種數(shù)量不同。靈活就業(yè)人員參加的保險主要包括兩險或甚至一險。青島等一些地區(qū)都允許只交養(yǎng)老保險。個體工商戶參加的保險是五險。尤其是有雇工的個體工商戶,實際上個體工商戶也是企業(yè)老板,應當給打工者交納五險,應對工傷、生育、失業(yè)等待遇。2.享受補貼不同。靈活就業(yè)人員參保繳費,可以享受靈活就業(yè)人員補貼。這是一種面對就業(yè)困難人員的靈活就業(yè)者,降低他們交費的一種方式。政府一般補貼50%~70%。享受期限一般是三年,距離退休不足五年首次申請的可以延遲至退休。個體工商戶一般屬于創(chuàng)業(yè)群體了,可以享受的是一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

    個人靈活就業(yè)和職工保險有區(qū)別嗎?

    無本質的區(qū)別、都是職工。繳費的方式差別,個人靈活就業(yè)可以繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,也可以單獨繳納養(yǎng)老保險或醫(yī)療保險,其它三險不需要靈活就業(yè)人員繳納。

    靈活就業(yè)人員繳納時不僅要繳納個人部分也要繳納統(tǒng)籌部分;企業(yè)職工交員工只需要交納個人部分、且五險都要同時繳納。

    靈活就業(yè)醫(yī)保和職工醫(yī)保退休區(qū)別?

    1、繳費基數(shù)不同:靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險的繳費基數(shù)一般為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠つ昶骄べY60%;職工參加醫(yī)保的繳費基數(shù)為職工月工資總額。

    2、參保對象不同:靈活就業(yè)人員的參保對象為未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員及其他靈活就業(yè)人員;就業(yè)年齡范圍內無雇工的個體工商戶等;職工醫(yī)療保險的參保對象為城鎮(zhèn)在職職工及單位退休職工。

    山東靈活就業(yè)人員退休后和企業(yè)職工退休后醫(yī)保待遇一樣嗎?

    是一樣的!靈活就業(yè)醫(yī)療保險就是職工醫(yī)療保險、只不過繳納方式不一樣,靈活就業(yè)醫(yī)療保險需要繳納基數(shù)的10%的資金,其中8%進入統(tǒng)籌帳戶、只有2%進入個人醫(yī)療賬戶,企業(yè)員工繳納醫(yī)保、單位負擔工資基數(shù)的8%,員工個人只要負擔2%的醫(yī)療保險,并且全額返還。所以說企業(yè)退休醫(yī)保與靈活就業(yè)退休醫(yī)保待遇是一樣的。

    靈活就業(yè)交職工醫(yī)保劃算嗎?

    靈活就業(yè)人員交醫(yī)保劃算,

    在退休年齡時享受養(yǎng)老保險,也解除了后顧之憂,放開手去創(chuàng)業(yè)。 靈活就業(yè)人員或自主創(chuàng)業(yè)者,因為種種客觀因素限制,在繳納金時會遇到諸多現(xiàn)實困難,如工作不穩(wěn)定,無法建立穩(wěn)固的關系或按時繳費;或一時資金緊張,金時常斷繳;或遇到其他特殊原因導致金無法繳納等等。 因此,這部分人群的繳費確實不能按固定就業(yè)者同等要求。以往廣東曾對這部分群體開了個“口子”,即符合條件者一次性補繳養(yǎng)老保險金后,達到法定退休年齡時便可享受待遇。兼顧了靈活就業(yè)人員繳納金的特殊性,但由于和國家有關法規(guī)相抵觸,不得不終止。 而對靈活就業(yè)人員來說,今后在繳納金時,勢必要向政策的剛性約束靠攏,否則就可能利益受損。國家法規(guī)和政策必須貫徹執(zhí)行,但是,作為地方政府,在合法合規(guī)前提下,積極探索有利于靈活就業(yè)人員的繳納方案,亦應是不容回避的問題。

    靈活就業(yè)和職工醫(yī)保退休年齡一樣?

    有差別。

    靈活就業(yè)女性,退休年齡統(tǒng)一為55周歲,男性統(tǒng)一為60周歲。退休前醫(yī)療保險需要累計交夠25年。

    職工參保工人身份的女性,50周歲,退休干部身份的女性55周歲退休。男職工60周歲退休。退休前養(yǎng)老需要累計交夠15年醫(yī)療保險累計交夠20年。


    關鍵詞: 法律知識 法律知識

    溫馨提示:

    免責申明:
    部分文字與圖片來源于網絡,僅供參考。若無意中侵犯了您的,請聯(lián)系我們刪除,聯(lián)系方式:請郵件發(fā)送至zhoutaodao@dgg.net。
    主站蜘蛛池模板: 亚洲国产精品成人精品无码区 | 欧美性videofree精品| 国产欧美精品专区一区二区 | 日韩精品中文字幕无码一区| 老子影院午夜精品无码| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 国产亚洲精品看片在线观看 | 国产精品无打码在线播放| 992tv精品视频tv在线观看| 亚洲欧美一级久久精品| 国产一区二区三区欧美精品| 精品三级在线观看| 久久亚洲中文字幕精品有坂深雪| 欧美精品丝袜久久久中文字幕| 国产VA免费精品高清在线| 日韩精品免费视频| 99国产精品国产精品九九| 久久国产亚洲精品无码| 亚洲精品无码精品mV在线观看| 久久精品视屏| 国产午夜精品一本在线观看| 国产精品视频网站| 国产成人精品综合网站| 国产三级精品三级在线专区1 | 精品人妻系列无码天堂| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 欧美日韩精品系列一区二区三区| 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 国产精品自在线拍国产| 蜜芽亚洲av无码精品色午夜| 亚洲&#228;v永久无码精品天堂久久 | 精品国产一区二区三区免费 | 欧美精品VIDEOSSEX少妇| 香港aa三级久久三级老师2021国产三级精品三级在 | 国产精品嫩草视频永久网址| 大桥未久在线精品视频在线| 91久久婷婷国产综合精品青草| 99久久精品日本一区二区免费| 91精品国产高清91久久久久久| 日韩精品无码熟人妻视频| 久久Av无码精品人妻系列|