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    公司法人變更了需要重簽員工勞動(dòng)合同嗎

    2020-09-11 09:51:17

    頂呱呱

    閱讀:()

    公司法人變更時(shí)是否需要重新簽訂員工勞動(dòng)合同?對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,大家就跟著頂呱呱來(lái)來(lái)詳細(xì)看看吧!

    答案就是企業(yè)無(wú)需與員工重新簽訂勞動(dòng)合同。

    我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第33條內(nèi)容有相關(guān)規(guī)定。

    用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者出資人,不影響勞動(dòng)合同的履行。

    注意。

    自業(yè)主單位法定代表人變更之日起計(jì)算。

    1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同到期時(shí),雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)使用法定代表人變更后的姓名;

    2.用人單位與新員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)使用法定代表人變更后的姓名。

    公司法人變更


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